Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ЦЗН: как получить новую профессию бесплатно?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости за безработными гражданами сохраняется право на получение пособия по безработице, за исключением случаев предусмотренных настоящим Законом. В указанный период оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы безработным гражданам приостанавливается.
Каким образом осуществляется бесплатное обучение?
Вам необходимо обратиться в ЦЗН по вашему месту жителсьства и предоставить пакет документов:
- паспорт;
- заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
- копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
- копию документа об образовании/квалификации;
- справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
При этом необходимо иметь в виду, что получить бесплатное образование в рамках проекта вы можете тремя способами:
- получение образовательного сертификата;
- направление от центра занятости (если предпенсионер в данным момент времени не работает);
- направление от работодателя.
- Заявление
- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда, — для людей с инвалидностью
Заявитель вправе предъявить документы, которые могут быть учтены при предоставлении государственной услуги:
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию,
- для граждан, имеющих профессию, специальность, квалификацию;
- документ об образовании – для граждан, впервые ищущих работу (ране не работавших), не имеющих профессии (специальности)
Встаем на учет на бирже труда
Пенсионеру необходимо предоставить следующий пакет документов:
- заявление по образцу;
- трудовую книжку;
- паспорт Российской Федерации;
- документы об образовании;
- документ, подтверждающий статус пенсионера.
Обстановка с трудоустройством пенсионеров
Если у вас уже имеется базовое образование, но вы желаете повысить квалификацию или получить профессию во взрослом возрасте и не только, то для достижения этой цели у вас есть все шансы.
Выход на пенсию нельзя считать окончанием трудовой жизни. На сегодняшний день пенсионеры являются активным социальным слоем и им предоставляется государственная помощь в трудоустройстве. Одной из причин таких изменений является улучшение здоровья граждан. В связи с этим был поднят средний возраст населения. Несмотря на то что в России картина выглядит не так оптимистично на фоне Японии и Западной Европы, но в сравнении с прошлыми годами ситуация значительно улучшается. Что касается правил трудоустройства, то в нашей стране они равные для всех. Кандидат должен отличаться работоспособностью, проходить по состоянию здоровья и соответствовать простым требованиям работодателя. Отказать в работе по причине возраста работодатель не имеет права, согласно статье 3 ТК РФ.
Образовательные программы и профессии
Обучение граждан предпенсионного возраста происходит по наиболее востребованным специальностям в конкретном регионе. Перечни профессий для обучения или повышения квалификации утверждают Правительства регионов, поэтому в каждом субъекте они свои — в зависимости от специфики рынка труда.
Отметим, что для прохождения курсов повышения квалификации предпенсионер должен иметь среднее профессиональное или высшее образование. Если его нет, обучиться можно только рабочей профессии.
Ознакомиться со списком направлений, по которым могут обучаться предпенсионеры, можно на официальном сайте службы занятости конкретного региона. К примеру:
- В Башкортостане учат на слесарей-ремонтников, водителей погрузчика, поваров, операторов станков.
- В Рязанской области — бухгалтерский и налоговый учет, делопроизводство и кадровый учет, 1С.
- В Краснодарском крае — охранник, плотник, официант, кассир, штукатур, электрогазосварщик, каменщик и т.д.
- В Камчатском крае — арматурщик, горничная, секретарь-референт, слесарь-сантехник и т.д.
Во многих регионах спросом пользуются курсы по повышению компьютерной грамотности и цифровой экономики.
Чем отличается биржа труда от центра занятости
Биржа по безработице помогает гражданам найти подходящие вакансии. Важно понимать, что биржа труда и центр занятости — это одно и тоже, поэтому сомневаться в надежности таких организаций не стоит: им можно доверить свои личные данные и поиск работы для вас.
Если вы обратились в агентство, которое называет себя центром труда и занятости населения, где за поиск места работы требуют деньги, ни в коем случае не пользуйтесь его услугами. С соискателями такие учреждения должны работать бесплатно — оплату они берут, как правило, с прямых работодателей, которые к ним обращаются. Получить бесплатную помощь в поиске работы можно только на бирже труда или центре занятости, разницы между которыми нет.
Часто граждане спрашивают, является ли центр занятости органом государственной власти. Да, поскольку его деятельность направлена на содействие гражданам в поиске работы, а также осуществление выплат. Безработные москвичи для получения помощи могут обратиться в службу занятости “Моя работа” или центр занятости “Моя карьера”. Жители других городов могут найти работу через центр занятости, отделения которого находятся в городе, где граждане зарегистрированы.
Плюсы и минусы курсов от ЦЗН
Чтобы определиться, действительно ли стоит обучаться на курсах от ЦЗН, стоит рассмотреть преимущества и недостатки такой программы.
Плюсы:
- возможность бесплатно освоить новую профессию;
- получение стипендии;
- приобретение востребованной специальности;
- расширение собственных знаний;
- доступность для большинства граждан, нуждающихся в работе.
Минусы:
- уровень преподавания ниже, чем в колледжах и ВУЗах. Многое зависит от сознательности обучающегося и его желания заниматься самостоятельно;
- нередко приходится ждать, чтобы начать обучение, из-за большой популярности выбранной специальности.
Полномочия биржи труда заключаются в обеспечении работой граждан. Для выполнения возложенных обязанностей ведется учет выпускников, работодателей, безработных, миграция специалистов. Главная задача — создание базы вакансий.
На службу занятости можно положиться, если:
- Нет средств для проживания и возможности трудоустроится, при желании работать.
- Отсутствует профессиональная ориентация.
- Требуется помощь для переезда с целью получения работы.
- Требуется помощь в прохождении обучения, с целью получения работы.
- Необходимо разъяснение прав, возможностей при поиске работы, прочие консультации.
- Помощь выпускникам в поиске работы.
У обратившихся в ЦЗН нет привилегий перед другими кандидатами на должность, в том числе пришедшим прямо к работодателю без посредничества биржи. Преимущество заключается в том, что органы занятости владеют полной информацией о вакансиях, имеют доступ к базам других ЦЗН, следуют государственному плану по поиску работников, способны направить на бесплатное обучение.
Работодателю предоставляется поддержка при привлечении работников из других регионов.
К слову, распространено заблуждение, что на бирже предлагают только устаревшие профессии. Приказ Минтруда №832включает в себя такие отрасли:
- нанотехнологии;
- авиастроение;
- атомная промышленность;
- информационные технологии;
- электроэнергетика;
- производство машин;
- химическое производство.
Указанные области активно развиваются и требуют новые знания, свежие взгляды и подходы.
Чему обучат курсы ЦЗН
Лицам, для которых не найдено в ЦЗН подходящей работы предложат пройти курсы обучения, чтобы соответствовать имеющимся вакансиям и потребностям общества. Перечень профессий, которые можно получить, определяется запросами работодателей в текущей местности или отдаленной, а также списком, формируемым субъектом РФ.
На каждый следующий год такой список составляется органами региональной власти и называется примерно так: «Список востребованных приоритетных профессий для организации профессионального обучения.»
На примере города Москвы и плану на ушедший 2020 год, среди прочего, определены такие приоритетные направления обучения:
- машинист крана;
- оператор ЭВМ со знанием 1С;
- повар-кондитер;
- интернет-маркетолог;
- веб-дизайнер;
- медицинский массажист;
- кадровый менеджмент;
- 3D-моделирование;
- водитель транспортных средств;
- промышленный альпинист;
- радиотелеграфист;
- столяр;
- слесарь по ремонту автомобилей;
Перечень приоритетных направлений обучения для каждого региона будет отличаться, поэтому точную информацию необходимо искать на сайте ЦЗН или придя в офис службы — чаще в МФЦ.
Льготное образование для предпенсионеров
До принятия пенсионной реформы, человека в возрасте немного ниже пенсионного, зачастую уволенного с должности по сокращению, могли отправить на пенсию досрочно, в том случае если служба занятости не находила другого достойного применения его навыкам и опыту. Защита прав «возрастных» работников была поставлена в приоритет государством, поскольку фактически только от работодателя зависело, сохранит ли специалист свое рабочее место. Адаптация в новом, зачастую более молодом коллективе, освоение новых технологий на курсах повышения квалификации, профессиональное переобучение для перевода на новую должность, например, в сферу подбора персонала из специалистов инженерно-технического профиля, многим из них казалось слишком затратным и обременяющим процессом. Это, в свою очередь, порождало социальные проблемы: специалист необоснованно терял рабочее место, и для многих выход на пенсию сопровождался потерей основного дохода и существенным снижением качества жизни. По данным ВОЗ, острые проявления ментальных расстройств наблюдаются у более половины граждан старше шестидесяти лет, при этом у тех из них, кто имеет какие-либо хронические заболевания, значительно повышается риск заболеть депрессией.
31 декабря 2018 года правительством РФ была утверждена Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года и план организации учебных мероприятий. Предполагается, что в рамках этой программы за указанный период времени дополнительное профессиональное образованием могут получить не менее 450 тысяч человек. Государственная программа, нацеленная на реализацию этих мер, получила название «Старшее поколение». Целью этой программы является стимулирование активного долголетия.
В чем преимущества обучения через СЗН?
Помимо получения финансовой помощи в период поиска нового работодателя, биржа труда помогает повысить свою конкурентноспособность на рынке рабочих мест. Достоинством обучения через СЗН является наличие спецпрограмм для граждан с ограниченными возможностями или после освобождения из мест лишения, когда найти работу довольно сложно.
Кто может бесплатно выучиться на бухгалтера или специалиста по кадрам?
Реформа 2018 года отодвинула возраст выхода на пенсию и расширила границы понятия «предпенсионеры». Сейчас к этой категории относятся люди, которым до заслуженного отдыха осталось пять лет.
Минтруд России в рамках нацпроекта «Демография» подготовил проект «Старшее поколение», который должен раскрыть новые возможности и потенциал предпенсионеров. Проект включает программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. Она утверждена Распоряжением Правительства РФ № 3025-р от 30.12.2018 и действует до 2024 года — в переходный период, пока пенсионный возраст будет постепенно повышаться до установленного максимума.
Программа обучения охватывает тех, кто не успел выйти на пенсию по старости до 2019 года: мужчины 1959–1963 гг. рождения и женщины 1964–1968 гг. рождения. Так, предпенсионеры, которые находятся в поиске работы или уже являются сотрудниками организаций, теперь могут бесплатно:
- пройти профессиональное переобучение — освоить новую для себя профессию бухгалтера, специалиста по кадрам, секретаря и пр.;
- повысить имеющуюся квалификацию — бухгалтера научат отражать в отчетности сложные вопросы, а специалиста по кадрам — применять важные изменения в трудовом законодательстве.
Кто может попасть на бесплатные курсы в центре занятости населения?
Согласно действующему законодательству, право пойти учиться бесплатно на курсы биржи труда предоставляется только следующим категориям официально нетрудоустроенных граждан:
- Граждане, имеющие присвоенную группу недееспособности;
- Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью;
- Любые граждане, которые числиться на бирже труда более шести месяцев и все еще пребывают в поиске работы;
- Военные, вышедшие в отставку;
- Студенты, обучающиеся в средне-специальных и высших образовательных учреждениях;
- Граждане, прошедшие призывную воинскую службу, но были уволены в течение последних трех лет.
Кто может полноправно попасть на бесплатные курсы переподготовки?
Переобучиться имеют полное право безработные граждане, которые не сумели найти работы в течение полугода с даты постановки на учет в Центре занятости населения, и регулярно посещали собеседования по вакансиям на свою основную специальность.
Основной целью переобучения является предоставление возможности для гражданина получить преобразование в новой для него сфере деятельности, чтобы, в будущем, устроиться на работу и обеспечиваться себя в полной мере.
Бесплатные курсы переквалификации предоставляются только в том случае, если гражданин не смог официально трудоустроиться по своей основной специальности.
До момента поступления на обучение, или принятия на работу, безработный будет получать ежемесячное пособие.
Основные особенности курсов переподготовки описаны в таблице ниже.
| Пропуск на бесплатные курсы от Центра занятости населения | Может быть выдан любому гражданину, обратившемуся за помощью на биржу труда |
| Для постановки на учет | Требуется подготовить и предоставить определенный перечень документации |
| Если безработный не может трудоустроиться более шести месяцев по своей специальности | Можно подать заявку и выбрать профессию для переквалификации |
Льготная очередь на прохождение курсов ЦЗН
Согласно статьи 23 пункта 3 существует приоритет профессионального обучения. После подтверждения статуса безработного к таковым относятся категории людей:
- родители, воспитывающие детей-инвалидов;
- выпускники школ;
- уволившиеся с военной службы, а также их жены или мужья;
- прошедшие срочную службу в течение 3 лет после увольнения;
- граждане не работающие на протяжении 6 месяцев;
- лица без квалификации, ранее не работавшие, в первый раз ищущие работу;
- получающие соц.помощь по соц.контракту при наличии условия в нем о прохождении обучения;
- супруги госслужащих, получивших назначение в другой местности;
- инвалиды.
Таким образом, на льготную очередь могут рассчитывать лица, которым требуется срочный подбор вакансий, которые не владеют навыками, имеющие физические ограничения.
Пособия в период обучения
В период обучения гражданам полагается пособие, официально называемое стипендией. Размер зависит от социального статуса безработного: уволенный с военной службы, потерявший возможность работать вследствие травмы, уволенные в связи ликвидацией предприятия и т.д.
Точные размеры регламентируются статьей 1032-1 ФЗ, например:
- уволившиеся в общем порядке – 75% среднего заработка за 3 месяца работы;
- уволившиеся военные со срочной службы — 75% среднего заработка за 3 месяца работы;
- граждане после радиационных аварий и после ЧАЭС – повышенный размер;
- впервые ищущие работы или уволенные за нарушение трудовой дисциплины – минимальная величина пособия по безработице + районный коэффициент;
- и прочие категории.
Пункт 5 этой статьи сообщает, что при нерегулярном посещении занятий или плохой успеваемости размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов или полностью приостановлена выплата на один месяц.
Со стипендии производятся удержания в пользу Государства, как с заработной платы, поскольку такой доход не попадает под статью «Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание».