Как в 2023 году вырастут минимальные больничные и детские пособия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как в 2023 году вырастут минимальные больничные и детские пособия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать один из родителей или опекунов или любой родственник, который ухаживает за ребенком (например, когда родители лишены родительских прав, недееспособны, пропали без вести). Если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц, пособие будет получать кто-то один.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Кому положено пособие по уходу за ребенком

1. Если получатель официально трудоустроен, пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребенком. Заявление нужно подавать в бухгалтерию организации или в отдел кадров.
   • Во время отпуска по уходу за ребенком можно продолжать работать на условиях неполного рабочего времени или на дому и одновременно получать пособие (зарплата будет пропорциональна рабочему времени). Сохранить полный заработок и одновременно получать пособие нельзя.
   • Получатель пособия может прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение такого отпуска.
   • Если пособие оформляет работающий или предприниматель, право на его получение может переходить от одного члена семьи к другому: например, к отцу или бабушке ребенка, если его мама решила выйти на работу на полный день.
2. Кто из неработающих имеет право на пособие по уходу за ребенком:
   • не работающие по трудовому договору;
   • не получающие пособие по безработице;
   • не зарегистрированные и не уплачивающие взносы в Социальный фонд;
   • уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком;
   • учащиеся на очном отделении в средне-профессиональном или высшем учебном заведении.

   При этом если ребенок родился с 2023 года, то решение о назначении пособия по уходу до 1.5 лет неработающим зависит от новых условий:

   • доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума (ПМ) в регионе проживания;
   • размер движимого и недвижимого имущества не превышает установленных критериев;
   • неработающие члены семьи имеют уважительную причину не работать.

   Индексация детских пособий в 2023

   В 2023 году увеличивается не только размер детских пособий, но и частично меняется система этих социальных выплат.

   С 2023 года все выплаты, предназначенные малообеспеченным семьям, собраны в одно единое пособие, которое выплачивает Социальный фонд (закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ). Пособие выплачивается с ранних сроков беременности до достижения ребенком совершеннолетия.

   Новое пособие заменяет выплаты, которые были предусмотрены до 1 января 2023 года, а именно:

   • ежемесячное пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
   • ежемесячную выплату по уходу за детьми до 1,5 лет неработающим мамам;
   • ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого ребенка до 3 лет (Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ);
   • ежемесячную выплату при рождении третьего или последующих детей до 3 лет;
   • ежемесячную выплату на ребенка от 3 до 7 лет;
   • ежемесячную выплату на ребенка от 8 до 17 лет.

   Единое пособие полагается не всем семьям, а только тем, которые нуждаются в соцподдержке. Нуждаемость семьи оценивается по единым критериям, которые включают в себя требования к величине доходов и наличию имущества.

   Размер универсального пособия (50, 75 и 100 %) зависит от соотношения среднедушевого дохода семьи и регионального прожиточного минимума в конкретном субъекте РФ.

   Вид пособия	Размер в 2023 году	Условия назначения выплаты	Нормативный акт
   Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности	50%, 75% или 100% от величины прожиточного минимума, установленного для трудопособного населения в регионе проживания	постановка на учет по беременности на сроке до 12 недель; среднедушевой доход семьи — не более 1 величины регионального прожиточного минимума на душу населения	Ст. 9 – 10 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
   Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет	50%, 75% или 100% от величины прожиточного минимума, установленного для детей в регионе проживания	среднедушевой доход семьи — не более 1 величины регионального прожиточного минимума на душу населения	Ст. 10 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

   Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

   Данное пособие выплачивается ежемесячно. По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Причем, сумма выплат не может быть больше максимального пособия и не должна быть меньше минимального размера.

   Индексация пособий на ребенка до 1.5 лет в 2023:

   • Минимальная выплата по уходу за первым, вторым и последующими детьми рассчитывается исходя из МРОТ. К минимальной выплате применяется повышающий районный коэффициент там, где он установлен. В 2023 году эта сумма составляет 8 630 руб.
   • Максимальная выплата зависит от лимитов по взносам на ВНиМ. В 2023 году максимум составит 33 281,80 руб. в месяц. Чтобы рассчитать его размер, средний дневной заработок (2 736,986 руб.) умножают на среднее количество дней в месяце (30,4) и на 0,4 (40%).

   Выплаты во время беременности в 2023 году

   Государственную поддержку можно начать получать еще до рождения ребенка в период беременности. Для получения выплат наличие работы не обязательно, заявку на пособие может подать как работающая, так и безработная женщина. Для получения пособия необходимо выполнение следующих условий:

   • Постановка на учет до 12-й недели беременности включительно,

   • Регулярные посещения наблюдающего врача в установленные сроки,

   • Среднедушевой доход семьи не более регионального прожиточного минимума.

   Выплату производят ежемесячно, ее размер составляет 50 процентов прожиточного минимума, действующего в регионе проживания женщины. Заявку можно оформить в МФЦ, в отделении ПФР или на Госуслугах.

   Размеры прожиточного минимума в целом по России и по регионам увеличиваются с 1 января. Очередное увеличение пройдет 1 января 2023 года, тогда же увеличится данное пособие.

   В августе 2022 года интернет просто взорвала новость о том, что в Госдуму планировали внести законопроект о повышении МРОТ во всех регионах страны до 30 000 рублей с 1 января 2023 года. Автором идеи являлись Леонид Слуцкий и группа депутатов из фракции ЛДПР.

   Необходимость столь ощутимого повышения МРОТ уже в 2023 году авторы проекта объясняют такими факторами:

   • даже 30 000 рублей – это значительно ниже, чем аналогичный показатель в странах Европы;
   • между медианным размером заработной платы в России и минимальным порогом слишком большой разбег (в 2022 году МРОТ – в 15 279 руб., а Ср.ЗП по стране – 40 245 руб.);
   • заниженный МРОТ стимулирует теневую экономику;
   • низкий уровень доходов приводит к росту социальной напряженности в обществе.
   • МРОТ индексируется ежегодно, а иногда и несколько раз в год и с 1 января 2023 года составляет 16 242 ₽.
   • В 2023 и 2024 году при расчёте МРОТ медианная зарплата учитываться не будет.
   • Дополнительное повышение возможно при резком ухудшении общеэкономической и политической ситуации.
   • Зарплата сотрудника, полностью отработавшего все рабочие дни месяца и выполнившего положенный ему объём обязанностей, не может быть ниже МРОТ.
   • Ниже минималки зарплата может быть только при неполной занятости, работе на полставки, отпуске за свой счёт, прогулах, больничном.
   • Федеральный МРОТ на 2023 год установлен законом ФЗ-522 от 19.12.2022, региональные — соглашениями субъектов РФ.
   • При наличии оснований организация или ИП может отказаться от применения регионального МРОТ и придерживаться только федерального.

   Какое значение имеет региональный прожиточный минимум

   В социальной политике учитывается именно региональный ПМ, так как он учитывает особенности развития региона.

   Например, прожиточный минимум пенсионера в Москве в 2023 году является фактически минимальной пенсией в столице. По закону ФЗ-178 доход пенсионера, прекратившего трудиться и вышедшего на пенсию, не должен быть меньше пенсионного регионального ПМ. Если доход меньше, реализуется право на назначение доплаты до ПМ, причем в беззаявительном порядке.

   Таким образом, минимальная пенсия в Москве в 2023 году равна прожиточному минимуму пенсионера в столице в следующем году.

   ПМ на детей в регионе является основной для расчета детского путинского пособия, которое составляет 50, 75 или 100% от этого показателя. С 2023 года пособие на детей будет единым, выплатой займется Социальной фонд, объединивший ПФР и ФСС, а для оформления достаточно будет подать заявление, обязанность сбора документов перекладывается на чиновников.

   Законодательными документами четко определяется порядок предоставления пособия. Выплата будет начислена только после того, как лицо, ухаживающее за ребенком до полутора лет, подаст определённый перечень документации.

   Таковой является:

   • Составленное заявление в письменном виде с прошением о предоставлении пособия;
   • Паспорт заявителя (ксерокопия и оригинал);
   • Свидетельство о бракосочетании (если гражданин не состоит в браке, то требуется оформить в ЗАГСе соответствующую справку);
   • Свидетельство о рождении ребёнка;
   • Выписка из банковского учреждения, содержащая данные с реквизитами счета, на который будут начисляться деньги.

   При наличии всей перечисленной документации, гражданин сможет получить пособие по уходу за ребенком до полуторогодовалого возраста.

   Полноправно претендовать на получение выплаты можно только после завершения отпуска по беременности и родам:

   • Через 70 дней — с момента появления ребёнка на свет при стандартном родовом процессе;
   • Через 80 дней – при наличии осложнений в процессе родов;
   • Через 110 дней – при многоплодной беременности.

   Если лицо, претендующее на выплаты, осуществляет официальную трудовую деятельность, то оформить пособие можно следуя следующему алгоритму:

   • Составить заявление в письменном виде. Документ не имеет какой-либо определенной формы;
   • Подать его в отдел кадров по месту работы;
   • Дождаться приказа о предоставлении отпуска;
   • Написать заявление на имя руководителя с прошением о предоставлении ежемесячного пособия на ребенка до полуторогодовалого возраста;
   • Дождаться утверждения заявки;
   • Получить выплаты, которые насчитываются с момента появления новорожденного на свет.

   Ознакомиться с примерами заявлений и приказов можно ссылкам ниже.

   Пособие до 1,5 лет для работающих и неработающих лиц

   Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия, можно условно разделить на:

   • Официально трудоустроенных — с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы. Пособие рассчитывается от реальных полученных доход работника.
   • Неработающих — оформляется и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в отделении социальной защиты по месту жительства (УСЗН). Пособие назначается в минимальном размере.

   Актуальные размеры минимальных выплат в рублях приведены в таблице:

   	С 01 января 2018 г.	С 01 февраля 2018 г.
   за первого ребенка	3795руб. 60 коп.	3795руб. 60 коп.
   за второго и последующего	6131 руб. 37 коп.	6327 руб. 57 коп.

   МРОТ в Московской области с 1 июня 2022 года

   Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. В субъекте РФ региональным Соглашением может быть установлена своя величина минимальной зарплаты, но не ниже федерального размера.

   В Подмосковье с июня 2022 года действует новое Соглашение о минимальной заработной плате (от 31 мая 2022 года № 28). Документ устанавливает с 1 июня 2022 года на территории Московской области минимальную заработную плату в размере 17 930 рублей. Смотрите подробнее о минимальной зарплате в Подмосковье в этом году.

   Эта величина распространяется на работодателей на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета. Для них минимальная зарплата с 1 июня 2022 года была равна 15 279 рублей, а с 1 января 2023 года она увеличивается вместе с федеральным МРОТ до 16 242 рублей.

   Таким образом, с 1 января 2023 года показатель МРОТ в Москве составляет 23 508 рубля, стало быть, минимальный размер алиментов будет равен:

   • На одного ребенка — 5877 рублей;
   • На двух детей — 7757 рубль;
   • На троих и более детей—11754 рублей.

   Минимальный размер алиментов по соглашению в г. Москва

   Отдельно следует сказать о том случае, когда размер алиментных платежей определяется не судом, а самим алиментоплательщиком и получателем. Отец и мать заключают письменный договор – алиментное соглашение, в котором указывают такой размер алиментов, который устраивает обоих.

   Прежде чем решать вопрос взыскания алиментов через судебную инстанцию, вы можете попытаться договориться с родителем или будущим попечителем ребенка и оформить официальное соглашение.

   Стоит объяснить алиментоплательщику, как рассчитать размер выплат:

   • Подсчитайте общий доход родителей.
   • Договориться о сумме, которую каждый может выделять на ребенка (нескольких детей). Важно опираться на статью 81 СК РФ и контролировать размеры алиментных выплаты в пределах 0,25-0,5 частей от заработка — не меньше!

   Что делать, если должник в Москве не платит алименты

   В соответствии с ч. 1 ст. 33 Закона об исполнительном производстве исполнительные действия и меры принудительного исполнения осуществляются судебным приставом-исполнителем по месту жительства (месту пребывания) должника или местонахождению его имущества.

   После возбуждения исполнительного производства судебный пристав-исполнитель принимает меры к установлению места жительства, работы, источников дохода должника и его имущества (при наличии задолженности).

   При неисполнении в установленный срок требований о взыскании алиментов, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав-исполнитель вправе по заявлению взыскателя или собственной инициативе вынести постановление о временном ограничении на пользование должником специальным правом – правом управления транспортными средствами. Указанное ограничение не может применяться в ряде случаев, в том числе если такое ограничение лишает должника основного законного источника средств к существованию, или если сумма задолженности по исполнительному документу (исполнительным документам) не превышает 10 тыс. руб., или если должнику предоставлена отсрочка или рассрочка исполнения требований исполнительного документа.

   Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

   Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности (на день вынесения судебным приставом постановления о расчете задолженности, ч. 2 ст. 102 Закона об исполнительном производстве, п. 4 ст. 113 СК РФ).

   В случае если должник не работает, судебный обязан вручить ему направление в службу занятости населения .

   Если дохода у должника нет или недостаточно, пристав может наложить взыскание на имущество должника (ст. 112 СК РФ).

   
   

   Похожие записи:

   • Капитальный ремонт: кому можно не платить взносы в фонд
   • Нормы провоза багажа и ручной клади на рейсах Аэрофлот в 2023 году
   • Депутаты хотят запретить продажу энергетиков несовершеннолетним